| Приказы о предоставлении отпуска признаны незаконными | версия для печати |
Кумертауский межрайонный суд рассмотрел гражданское дело по иску жителя города Кумертау к ООО «Транспортная компания «Альянс Мастер» о признании незаконными приказов о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы и взыскании заработной платы. В судебном заседании установлено, что истец работал в транспортной компании водителем-экспедитором. В августе 2025 года трудовой договор с ним был расторгнут на основании пункта 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением). Своё увольнение истец ранее оспорил в суде, и в ноябре 2025 года решением суда был восстановил на работе. Настоящее гражданское дело стало продолжением предыдущего. В ходе рассмотрения дела по первому иску работодателем были представлены приказы, согласно которым работнику в период с января по август 2025 года предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 195 дней. Истец указал, что о существовании этих приказов не знал, не был с ними ознакомлен и заявлений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы не писал. Поэтому он обратился в суд с требованием признать эти документы незаконными. Представитель ответчика возражал против иска, ссылаясь на то, что работник длительное время отсутствовал на рабочем месте, а приказы были подготовлены для оформления периода невыходов. Исследовав материалы дела, суд пришёл к выводу, что отпуска были оформлены работодателем без волеизъявления работника и с нарушением требований трудового законодательства, что лишило его возможности трудиться и получать заработную плату. В результате исковые требования работника были удовлетворены в полном объёме. Суд признал незаконными и отменил восемь приказов работодателя о предоставлении истцу отпусков без сохранения заработной платы. Кроме того, с работодателя в пользу истца взыскан средний заработок за период вынужденного прогула в размере 632 940 рублей 75 копеек и компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей. Также транспортная компания должна выплатить государственную пошлину в размере 20 659 рублей.
Решение не вступило в полную силу.
Пресс служба суда |
|